▲ Դեպի վեր

lang.iso lang.iso lang.iso

ՎԵՐՋԻՆ ԼՈւՐԵՐԸ

Ռուսաստանը մարդասիրական օգնությամբ 2 ինքնաթիռ կուղարկի Հայաստան

Ծրագրի շահառու եք, թե` ոչ. ստուգեք օնլայն տարբերակով

«Դարոյինկում» կորոնավիրուսով վարակվել է մենեջերը. Գեորգի Ավետիսյան

Երիցս ճիշտ է վարչապետ Փաշինյանը. Արփինե Հովհաննիսյան

ԱՆ խոսնակը՝ «Նորք» ինֆեկցիոնի մոդուլային ընդունարանը կառուցած աշխատակիցներին չվճարելու մասին

Ադրբեջանում իրավիճակը դուրս է գալիս վերահսկողությունից. Կարեն Հովհաննիսյան

Ունե՞ք կորոնավիրուսի ախտանշաններ, թե՞ ոչ. պարզեք Covid-19 Armenia հավելվածի միջոցով

Այն պարտավորությունները, որոնք այս օրերին չեն կատարվել, պետք է համարվեն հարգելի. Էդմոն. . .

Սերժ Սարգսյանը կմասնակցի ԱԺ հատուկ հանձնաժողովի լսումներին. նա պայման է դրել

Հանրայինի արտակարգ համերգներն ու սովորական հաղորդավարական ներկայությունը

Արցախում մեկուսացած 2 անձանցից մեկի մոտ կորոնավիրուս է հաստատվել. մեկնել էին Հայաստանից

Վերջ տվեք աբսուրդի թատրոնին. Կարեն Ադոնց

Պարետի որոշմամբ՝ կարելի է հեծանիվ վարել և սպորտով զբաղվել միայն առավոտյան ժամը 6:00-ից մինչև 10:00-ը

Արգելվում է սահմանային անցակետերով օտարերկրացիների մուտքը Հայաստան՝ անկախ ժամանման վայրից. նոր որոշում

ՊԵԿ-ը՝ հիփոթեքային վարկ ունեցողների եկամտային հարկի վերադարձի մասին

Մոսկվայում կորոնավիրուսից մահացել է ֆիզիկոս Միշիկ Ղազարյան. նույն ախտորոշումից ավելի վաղ. . .

Իսկ հիմա՝ ինձ լսեք պարո՛ն քաղաքապետ. մենակ աղբ հավաքելով քաղաք չես պահի. Անի Սամսոնյան

Հանրայինը բարձրորակ, ուսուցողական և դերասանական փայլուն կազմով հերթական սերիալն է պատրաստել

Սերժ Սարգսյանի եղբորորդին՝ Նարեկ Սարգսյանը, կմնա կալանավորված. դատարանը մերժել է պաշտպանի բողոքը

Ռոբերտ Քոչարյանը դատի է տվել Նիկոլ Փաշինյանին․ նա 2 միլիոն դրամ փոխհատուցում է պահանջում

Ինչպես կարող են քաղաքացիներն իմանալ՝ հանդիսանո՞ւմ են ծրագրի շահառու, թե ոչ. նախարարը մանրամասնում է

Վերջին զանգի անցկացման և միասնական քննությունների հնարավոր հետաձգման մասին․ պարզաբանում է փոխնախարարը

Էս կորոնա կոչեցյալը չգիտի,թե ո՞նց է պատժվելու Ձեր միամսյակը փչացնելու համար․ Արամ Սարգսյան

Նիկոլ Փաշինյանի ուշադրությունն էի հրավիրել, հետո շատ դրական բան տեղի ունեցավ. Զոհրապ Եգանյան

Ավինյան, մի հատ վիրուս տուր. երկու ուրախ պատմություն կորոնավիրուսի աշխարհից

Ավագ Երեքշաբթի․ Մտորումներ

Թռչեի մտքով տուն. Սուրբ Գրիգոր Լուսավորիչ ԲԿ-ի բուժքույրերի երգը. դիմացեք

Ես իմ սեփական աչքերով տեսել եմ մի բան, որին նույնիսկ հեշտ չէր հավատալ․․․Փաշինյան

Երգչուհի Անահիտ Սիմոնյանին մեկուսացրել են

20 նոր դեպք ունենք, 25 հոգի դուրս է գրվել․․․պահպանում ենք զգուշավոր լավատեսությունը․ Փաշինյան

Ո՞ւմ հաշվին է Ծառուկյանն այս օրերին բարեգործություններ անում

ԲԿ-ում ժողովն ավարտվել է միջադեպով, անգամ քաշքշուկ է եղել

Արմեն Սարգսյանի որոշումն ու օրենքի բացը. ՍԴ-ն բավականին կոպիտ պատասխան է տվել

Մեկուսացումից դուրս է եկել 400-ից ավելի քաղաքացի

Երկար տարիներ հայաստանյան ինքնաթիռները Աֆրիկյան երկրներում զբաղվել են ապօրինի զենքերի վաճառքով. Փաշինյան

Գործատուի կողմից տրամադրվող տեղեկանքը ենթարկվել է որոշակի փոփոխությունների. պարետի որոշումը

Նիկոլ Փաշինյանն անդրադարձավ Ծառուկյանի 3000 դրամանոց «բարեգործությանը»

Մանրամասներ՝ Հրազդանում ադրբեջանցու կողմից կատարված սպանության դեպքից

Կրակոցներ Երևանում. մոտ 40 տարեկան տղամարդը ծայրահեղ ծանր վիճակում տեղափոխվել է «Աստղիկ» ԲԿ

Ե՞րբ է Սերժ Սարգսյանը պատասխան տալու. Նիկոլ Փաշինյանի պատասխանը

Ժողովուրդ, սա կորոնավիրուսի հազ չի․ քարոզչության ժամանակվանից մնացած հազն ա․ Փաշինյան

Ավագ Երկուշաբթի. Մտորումներ

Չեմ կարծում, որ իմ 2 փոքր երեխաները պետք է օգտվեն այդպիսի աջակցությունից. Նիկոլ Փաշինյան

Ինչքան ուզում են՝ թող հայհոյեն. վարչապետը՝ իր ընտանիքի անդամներին հայհոյող քաղաքացիների մասին

Հայաստանին չի սպառնում պարենային դեֆիցիտ, դատարկ ցուցափեղկեր. վարչապետ

Փաշինյանը հպարտ է «Իմ քայլ»-ով. Հարց` ոչինչ չանող պատգամավորների մասին

Նիկոլ Փաշինյանը պատասխանում է քաղաքացիների հարցերին

Կառավարությունը մի շարք ոլորտների տրամադրում է անգրավ վարկեր

Արարատ Միրզոյանն ԱԺ մի շարք աշխատողներին պարգևատրելու մասին կարգադրություն է ստորագրել

Մտահոգությամբ համեմված հաշվետվություն. Արամ Սահակյան

ԱԺ աշխատակազմից կրճատվել է 50 աշխատող

ԱԺ աշխատակազմի ղեկավար Տիգրան Գալստյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրել է.

Մեծ ուրախությամբ ցանկանում եմ արձանագրել, որ ավարտեցինք ՀՀ Ազգային Ժողովի աշխատակազմի կառուցվածքային փոփոխությունները, որոնք ուղղված են իրապես բարելավված և բարեփոխված, վատ ավանդույթներից զերծ, արդյունավետ կազմակերպական կառուցվածքի ձևավորմանը: Իրականացված կառուցվածքային բարեփոխումները նկարագրվում են հետևյալ բնութագրիչներով՝

1️⃣ՀՀ Ազգային ժողովի կազմակերպական նոր կառուցվածքը բաղկացած է 14 առաջնային ստորաբաժանումներից (Ներառված չեն հանձնաժողովների և պատգամավորների գրասենյակները), որը նախորդ կառուցվածքի համեմատ պակաս է 2-ով:
2️⃣Նոր կառուցվածքում 8 հաստիքով մեծացվել է պետական ծառայության հաստիքների քանակը, սակայն ընդհանուր հաստիքացուցակը 654 հաստիքից նվազել է 600-ի (Նկար 2): Չնայած մամուլում տեղ գտած բազմաթիվ ստահոդ տեղեկատվություններից մեկն այն էր, որ նվազեցվել են պետական ծառառության հաստիքները, մենք հայտարարում ենք, որ կողմնակից ենք բարձր մասնագիտացված աշխատանքի խրախուսմանը պետական ծառայության շրջանակներում:
3️⃣Նախորդ հաստիքացուցակում ներառված 10 պետական ծառայության կրտսեր հաստիքի փոխարեն, նոր հաստիքացուցակում ներառել ենք՝ 26-ը: Մեր կողմից խրախուսվում է նորավարտ երիտասարդ կադրերով աշխատակազմի համալրումը: Ավելին, ունենք ծրագրեր ստեղծել ՀՀ Ազգային ժողովի ուսումնական կենտրոն՝ մեր ապագա կադրերի արդյունավետ պատրաստումը և վերապատրաստումը ապահովելու նպատակով,
4️⃣Փորձագիտական և վերլուծական ներուժի զարգացում: Կառուցվածքում ստեղծվել է միասնական փորձագիտական և վերլուծական վարչություն, որի գործառույթներն են՝ աջակցել օրենքի վերաբերյալ մտքի առաջացումից մինչև օրենքի ուժի մեջ մտնելը տեղեկատվական, վերլուծական, փորձագիտական աջակցումը, ինչպես նաև հետօրենսդրական արդյունքների վերհսկողությունը,
5️⃣Մասնագիտական ժամանակակից գործառույթներ են սահմանվել Հասարակայնության հետ կապերի և հեռահաղորդակցության նորաստեղծ վարչության համար, որը պետք է նպաստի առավել բաց և թափանցիկ հարաբերությունների ձևավորմանը հասարակության և խորհրդարանի միջև: Նոր ավելի արդյունավետ գործառույթներով են օժտվել քաղաքացիների նամակների բողոքների արձագանքման ստորաբաժանումը:


6️⃣Մարդկային ռեսուրսների կառավարման նոր մշակույթի ձևավորման հիմք է դրվել: Նորացված ստորաբաժանումն իրականացնելու է այնպիսի նոր գործառույթներ, ինչպիսիք են՝ թեկնածուների թափանցիկ և ժամանակակից եղանակներով հավաքագրումը, նոր աշխատակիցների հարմարման(ադապտացիայի) գործընթացի իրականացումը, շարունակական ուսուցման և որակի բարելավման պլանավորված աշխատանքները, շահադրդման համակարգերի զարգացումը և բազմաթիվ այլ նորացված գործառույթներ,
7️⃣Ֆինանսական կառավարման և հաշվառման նորացված վարչությունում միավորվել են Բյուջետային կառավարման և գնումների բաժինները: Նախկին կառուցվածքում վերջիններս 2-3 հոգանոց բաժիններ էին, որն անարդյունավետ է կառավարելիության նորմայի չափանիշի տեսանկյունից : Միավորման արդյունքում ունենք ծախսերի բյուջետային պլանավորումից մինչև վերջնական գնումների գործընթացի ամբողջական միասնական ցիկլի իրականացում, ինչպես նաև մեկ բաժնում 8 հաստիք, որը լրիվ համապատասխանում է կառավարելիության նորմայի չափանիշներին:
8️⃣Գործառույթային և կադրային առումով հզորացվել է Ներքին աուդիտի ստորաբաժանումը: Վստահ ենք, որ առանց պատշաճ ներքին վերահսկողության հնրարավոր չէ ապահովել որակյալ կառավարում (նաև ISO 9001 ստանդարտների պահանջ է):
9️⃣Բարձրացվել է աշխատակազմի միայն առավել ցածր աշխատավարձ ստացող աշխատակիցների (գործավարներ 10%, վարորդներ 7%) աշխատավարձը: Մենք կողմնակից ենք սոցիալական արդարությանը,
1️⃣0️⃣Ստեղծվել է «Զորահավաքային նախապատրաստության, զորահավաքային ծրագրերի և քաղաքացիական պաշտպանության բաժին»: Պատերազմող երկրի խորհրդարանը պետք է լիարժեք գործի նաև հատուկ պայմաններում: Ի դեպ ավելացվել են նաև քաղաքացիական պաշտպանության գործառույթները: Նախկին կառուցվածքում այս գործառույթների սահմանափակ մասը դրված էր Աշխատակազմի ղեկավարի մեկ օգնականի վրա միայն:
1️⃣1️⃣Վերանայվել, ինչպես նաև բազմաթիվ նոր և արդյունավետության բարձրացման գործառույթներով համալրվել է փոփոխված ստորաբաժանումների աշխատակցիների պաշտոնների անձնագրերը: Նպատակադրված ենք խրախուսել նոր մոտեցումներով, նոր գիտելիքներով, նոր ժամանակակից տեխնոլոգիական միջոցների կիրառման հմտություններով մասնագետների ներգրավումը աշխատակազմ:

Կառուցվածքային փոփոխությանը հաջորդող քայլերից է լինելու կառավարման նոր մոդելի տեղադրումը, ինչպիսին է՝ գործընթացային կառավարումը (գործընթացների վերանկարագրման, ռեինժեներինգի միջոցով): Այն պետք է նպաստի աշխատակազմում որակական նոր ձեռքբերումներին:

Հ.Գ. Սկզբունքային ենք լավագույն աշխատակազմ ունենալու հարցում:

Կայքում տեղ գտած մտքերն ու տեսակետները հեղինակի սեփականությունն են և կարող են չհամընկնել Asekose.am-ի խմբագրության տեսակետների հետ: Նյութերի ներքո` վիրավորական ցանկացած արտահայտություն կհեռացվի կայքից:
Հասարակություն ավելին