▲ Դեպի վեր

lang.iso lang.iso lang.iso

ՎԵՐՋԻՆ ԼՈւՐԵՐԸ

ՀՅԴ-ն պաշտպանելու է Վիտալի Բալասանյանին

Վարազդատ Կարապետյանին իր հարազատների միջոցով փորձում են լռեցնել

Ի՞նչ կապ ունի Սաշիկ Սարգսյանը բանկերի դեմ դատական գործընթացների հետ

«Քրեական աշխարհն» անհանգստացած է. կլինի լուրջ «սխոդկա». Կլինեն ռուս, վրացի, եզդի «օրենքով գողեր»

Ֆուտբո՞լ, թե հոկեյ․ Իտալացիները 9 : 1 հաշվով հաղթեցին Հայաստանի հավաքականին

Էս ի՞նչ տեղային շովինիզմ է. Արայիկ Հարությունյանը՝ ԵՊՀ դասախոսին

Հայաստանի բույրերը

Հերմինե Նաղդալյանի որդին ազատվել է պաշտոնից

Գյումրու նոր մաքսատանը մեկնարկել է ավտոմաքսազերծման գործընթացը

Եվրո-2020․ Իտալիա-Հայաստան. ՈւՂԻՂ

Արցախում ականի պայթյունից ժամկետային զինծառայող է վիրավորվել

Ամուլսարի ծրագրի ՇՄԱԳ եզրակացությունն ուժը կորցրած ճանաչելու հայցը մերժվել է. Լիդիան Ինթերնեյշնլ

Բարի եղեք, լսե՛ք մինչև վերջ, եթե նույնիսկ դա Ձեզ դուր չի գալիս և Ձեր քաղաքական թիմի ականջներին. . .

Տավուշում ականի պայթյունից պայմանագրային զինծառայող է վիրավորվել, նրան անդամահատել են

Հայերենը, ով վատ է սովորում դպրոցում, նաև վատ է սովորելու այն բուհում. Արայիկ Հարությունյան

Հիմա ի՞նչ եմ տեսնում, էս հրատապի փողը ավելացրել են 325 միլիոնով

ՀՀ քաղաքացիների ոտքերից կախվելը և նրանց ճահիճների մեջ քաշելն ու այնտեղ պահելը չի ստացվելու.Փաշինյան

Նիկոլ Փաշինյանն ընդունել է Կունիո Միկուրիային

Փարատեմ մտահոգությունը. գործարարները գիտակցում են՝ շահույթի մի մասը պիտի տան աշխատավարձի բարձրացմանը

Մովսես Հակոբյանն ու նրա տեղակալները նորից պաշտոն կստանան. ՊՆ-ում վերահսկողության ծառայություն է ստեղծվում

Եթե քաղաքականությամբ զբաղվող մարդիկ հայտնվեին հայտնի կտավներում

Դա արդարացում չէր իմ կողմից. Բեն Ավետիսյանը՝ իր անվան շուրջ առաջացած աղմուկի և անլուրջ. . .

Կրթության և գիտության ոլորտում գնալու ենք վճռական, սկզբունքային, հետևողական փոփոխությունների.. . .

Կոստանյանը ոնց որ միտք չունի ՀՀ վերադառնալու, իսկ Սերժ Սարգսյանի հրավերը չենք ուշացնում.. . .

Սկանդալային «Մել» ֆիլմի թրեյլերը

Ցանկացած ծրագիր, որն իրականացվում է կառույցում, գտնվում է կառավարության ուշադրության. . .

Արմեն Սարգսյանը հյուրընկալվել է Կատարի ազգային գրադարանում

Միհրան Ծառուկյանի մայրը դեմ է որդու և Արփիի հարաբերություններին. նրա արձագանքը դահլիճից՝. . .

Շատ կարևոր է խմիչքը ճիշտ օգտագործել. Սոնայի և Manolo Y Los Gipsy-ի երևանյան համերգի մանրամասները

Եթե ձևավորվում է ընդդիմություն, ապա թող ձևավորվի ընդդիմություն. ի՞նչ կարող եմ ես ասել. ԱԺ պատգամավոր

Ահազանգ. Կամ պետք է արգելվի, կամ հստակ գրվի՝ որքան ջուր է խառնած մսին

Քոչարյանի պաշտպանը նամակ է գրել Մակրոնին և ստացել պատասխան

Արմեն Սարգսյանը հանդիպել է շեյխուհի Մոզա բինթ Նասեր ալ-Միսնեդի հետ

Գյումրիի տարիներով կազմակերպված թալանի ու «օդում կախված լուրերի» մասին. Ռուբեն Մխիթարյան

Նիկոլ Փաշինյանի որոշմամբ՝ Կամո Քոչունցը և Վաչագան Ներսեսյանն ազատվել են իրենց պաշտոններից

Միհրան Ծառուկյանի և Արփի Գաբրիելյանի ռոմանտիկ պարը՝ երգչի մենահամերգից հետո

Բյուջեն ավելանում է, բայց քաղաքում ոչ մի առաջընթաց չենք նկատում. ավագանու անդամ

Ժողովուրդ ջան, ձյուն ունենք և ջերմաստիճանի նվազում 8-10 աստիճանով. Գագիկ Սուրենյան

Մովսես Հակոբյանն ազատվել է գլխավոր ռազմական տեսուչի պաշտոնից

Մահվանը դեմ հանդիման նայել եմ և ասել՝ ապրելու եմ, որովհետև ինձ սպասող որդի ունեմ. Անի Քոչարի. . .

Նոր Հաճնում մահացած չորս երեխաների հայրը հնարավորություն կունենա վերջին հրաժեշտը տալ նրանց ու մորը

Երևանում «Վեգա»-ի աշխատակիցը բեռնատար KIA-ով վրաերթի է ենթարկել երիտասարդ աղջկա և 4 երեխաների

Հունվարի 1-ից Երևանի շտապ բժշկական օգնության աշխատակիցների աշխատավարձը կբարձրանան 10%-ով

Հիմա ամենահարուստն ենք. Էմմին առաջին անգամ ամուսնու հետ լուսանկարներ է հրապարակել

Մեր քաղաքացիները շարունակելու են հարստացնել վրացական տնտեսությունն ի վնաս հայկականի. Զոհրապ Եգանյան

«Նուբարաշեն» ՔԿՀ-ի դատապարտյալը դիմել է փախուստի

Միհրան Ծառուկյանն իր մենահամերգի ընթացքում ամուսնության առաջարկ է արել Արփի Գաբրիելյանին

Ջեմմա մայրիկի հետ խոսակցությունը հայեցակարգային ստացվեց. Նիկոլ Փաշինյան

Սրտատրոփ սպասում եմ, թե ոնց են ինձ ծեփելու պատերին և փռելու ասֆալտին

Նոր Հաճնում մահացած երեխաներից երկուսը հանդես էին գալիս «Արարատ» ՖԱ-ի կանանց թիմում

ԱԺ աշխատակազմից կրճատվել է 50 աշխատող

ԱԺ աշխատակազմի ղեկավար Տիգրան Գալստյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրել է.

Մեծ ուրախությամբ ցանկանում եմ արձանագրել, որ ավարտեցինք ՀՀ Ազգային Ժողովի աշխատակազմի կառուցվածքային փոփոխությունները, որոնք ուղղված են իրապես բարելավված և բարեփոխված, վատ ավանդույթներից զերծ, արդյունավետ կազմակերպական կառուցվածքի ձևավորմանը: Իրականացված կառուցվածքային բարեփոխումները նկարագրվում են հետևյալ բնութագրիչներով՝

1️⃣ՀՀ Ազգային ժողովի կազմակերպական նոր կառուցվածքը բաղկացած է 14 առաջնային ստորաբաժանումներից (Ներառված չեն հանձնաժողովների և պատգամավորների գրասենյակները), որը նախորդ կառուցվածքի համեմատ պակաս է 2-ով:
2️⃣Նոր կառուցվածքում 8 հաստիքով մեծացվել է պետական ծառայության հաստիքների քանակը, սակայն ընդհանուր հաստիքացուցակը 654 հաստիքից նվազել է 600-ի (Նկար 2): Չնայած մամուլում տեղ գտած բազմաթիվ ստահոդ տեղեկատվություններից մեկն այն էր, որ նվազեցվել են պետական ծառառության հաստիքները, մենք հայտարարում ենք, որ կողմնակից ենք բարձր մասնագիտացված աշխատանքի խրախուսմանը պետական ծառայության շրջանակներում:
3️⃣Նախորդ հաստիքացուցակում ներառված 10 պետական ծառայության կրտսեր հաստիքի փոխարեն, նոր հաստիքացուցակում ներառել ենք՝ 26-ը: Մեր կողմից խրախուսվում է նորավարտ երիտասարդ կադրերով աշխատակազմի համալրումը: Ավելին, ունենք ծրագրեր ստեղծել ՀՀ Ազգային ժողովի ուսումնական կենտրոն՝ մեր ապագա կադրերի արդյունավետ պատրաստումը և վերապատրաստումը ապահովելու նպատակով,
4️⃣Փորձագիտական և վերլուծական ներուժի զարգացում: Կառուցվածքում ստեղծվել է միասնական փորձագիտական և վերլուծական վարչություն, որի գործառույթներն են՝ աջակցել օրենքի վերաբերյալ մտքի առաջացումից մինչև օրենքի ուժի մեջ մտնելը տեղեկատվական, վերլուծական, փորձագիտական աջակցումը, ինչպես նաև հետօրենսդրական արդյունքների վերհսկողությունը,
5️⃣Մասնագիտական ժամանակակից գործառույթներ են սահմանվել Հասարակայնության հետ կապերի և հեռահաղորդակցության նորաստեղծ վարչության համար, որը պետք է նպաստի առավել բաց և թափանցիկ հարաբերությունների ձևավորմանը հասարակության և խորհրդարանի միջև: Նոր ավելի արդյունավետ գործառույթներով են օժտվել քաղաքացիների նամակների բողոքների արձագանքման ստորաբաժանումը:


6️⃣Մարդկային ռեսուրսների կառավարման նոր մշակույթի ձևավորման հիմք է դրվել: Նորացված ստորաբաժանումն իրականացնելու է այնպիսի նոր գործառույթներ, ինչպիսիք են՝ թեկնածուների թափանցիկ և ժամանակակից եղանակներով հավաքագրումը, նոր աշխատակիցների հարմարման(ադապտացիայի) գործընթացի իրականացումը, շարունակական ուսուցման և որակի բարելավման պլանավորված աշխատանքները, շահադրդման համակարգերի զարգացումը և բազմաթիվ այլ նորացված գործառույթներ,
7️⃣Ֆինանսական կառավարման և հաշվառման նորացված վարչությունում միավորվել են Բյուջետային կառավարման և գնումների բաժինները: Նախկին կառուցվածքում վերջիններս 2-3 հոգանոց բաժիններ էին, որն անարդյունավետ է կառավարելիության նորմայի չափանիշի տեսանկյունից : Միավորման արդյունքում ունենք ծախսերի բյուջետային պլանավորումից մինչև վերջնական գնումների գործընթացի ամբողջական միասնական ցիկլի իրականացում, ինչպես նաև մեկ բաժնում 8 հաստիք, որը լրիվ համապատասխանում է կառավարելիության նորմայի չափանիշներին:
8️⃣Գործառույթային և կադրային առումով հզորացվել է Ներքին աուդիտի ստորաբաժանումը: Վստահ ենք, որ առանց պատշաճ ներքին վերահսկողության հնրարավոր չէ ապահովել որակյալ կառավարում (նաև ISO 9001 ստանդարտների պահանջ է):
9️⃣Բարձրացվել է աշխատակազմի միայն առավել ցածր աշխատավարձ ստացող աշխատակիցների (գործավարներ 10%, վարորդներ 7%) աշխատավարձը: Մենք կողմնակից ենք սոցիալական արդարությանը,
1️⃣0️⃣Ստեղծվել է «Զորահավաքային նախապատրաստության, զորահավաքային ծրագրերի և քաղաքացիական պաշտպանության բաժին»: Պատերազմող երկրի խորհրդարանը պետք է լիարժեք գործի նաև հատուկ պայմաններում: Ի դեպ ավելացվել են նաև քաղաքացիական պաշտպանության գործառույթները: Նախկին կառուցվածքում այս գործառույթների սահմանափակ մասը դրված էր Աշխատակազմի ղեկավարի մեկ օգնականի վրա միայն:
1️⃣1️⃣Վերանայվել, ինչպես նաև բազմաթիվ նոր և արդյունավետության բարձրացման գործառույթներով համալրվել է փոփոխված ստորաբաժանումների աշխատակցիների պաշտոնների անձնագրերը: Նպատակադրված ենք խրախուսել նոր մոտեցումներով, նոր գիտելիքներով, նոր ժամանակակից տեխնոլոգիական միջոցների կիրառման հմտություններով մասնագետների ներգրավումը աշխատակազմ:

Կառուցվածքային փոփոխությանը հաջորդող քայլերից է լինելու կառավարման նոր մոդելի տեղադրումը, ինչպիսին է՝ գործընթացային կառավարումը (գործընթացների վերանկարագրման, ռեինժեներինգի միջոցով): Այն պետք է նպաստի աշխատակազմում որակական նոր ձեռքբերումներին:

Հ.Գ. Սկզբունքային ենք լավագույն աշխատակազմ ունենալու հարցում:

Կայքում տեղ գտած մտքերն ու տեսակետները հեղինակի սեփականությունն են և կարող են չհամընկնել Asekose.am-ի խմբագրության տեսակետների հետ: Նյութերի ներքո` վիրավորական ցանկացած արտահայտություն կհեռացվի կայքից:
Հասարակություն ավելին