▲ Դեպի վեր

lang.iso lang.iso lang.iso

ՎԵՐՋԻՆ ԼՈւՐԵՐԸ

Ռոզա Ֆիլբերգը նշանադրվել է

18-ամյա Լևոնն իր համառության և կամքի ուժի շնորհիվ արդեն քայլում է. Աննա Հակոբյանը տեսանյութ է հրապարակել

Ավելի քան 2 մլրդ դրամի պետական միջոցների փոշիացում Սևանում իշխանի պաշարների վերականգնման. . .

Շատ մարդիկ մոտեցան ու հայտնեցին, որ կյանքը Գյումրիում փոխվել ու թեժացել է. Մարիամ Փաշինյան

Հայտնի արջ է ժամանում Հայաստան

Ողբերգական վթար Քեթիի ոլորաններում. «Սուզուկին» գլորվել է ձորը. կա 3 զոհ և 1 վիրավոր

Մեկ ու կես տարի անց` նույն տեղում, բայց ավելի լավ զրուցակցի հետ...

Ռոբերտ Քոչարյանը վերադարձավ ԱԱԾ մեկուսարան

Տոնակատարություններից անմիջապես հետո մեկնեցի Բրյուսել․ Հայկ Մարության

Ստեփանավանից 11-րդ դասարանցի Էդիկ Նազարյանի հետ զրուցում ենք կրթության ոլորտի հարցերի շուրջ․. . .

Գժվեցինք․․․Սարգիս Գրիգորյանի գրառումը

Նիկոլ Փաշինյանը և Աննա Հակոբյանը «Ավրորա» բարեգործական համերգից հետո հանդիպել են Վալերի Գերգիևի հետ

Ոչ ոք չի կարող պնդել, թե հրդեհը եղել է հրավառության հետեւանքով. Հակոբ Կարապետյան

Ինչպե՞ս է Նիկոլ Փաշինյանի հետ համերգասրահ այցելած Արփին երգում՝ մինչև համերգի սկսվելը

Երևանի պատվավոր քաղաքացու կոչումը ստանալուց հետո Մանարյանը հուզմունքից համբուրում էր մեդալը

Օր չկա, որ հրազենի գործադրմամբ որևէ ողբերգական դեպք չգրանցվի

Հայաստանում 18-ը լրանալուն պես բոլոր աղջիկների կուսաթաղանքը պետք է հեռացվի. Լյուսի Քոչարյան

Բնապահպանական աղետ Արցախում

Նիկոլ Փաշինյանը լուսանկար է հրապարակել կիրակնօրյա պիկնիկից

Հստակեցվում է այն մարդկանց ցանկը, որոնք ամեն ամիս կստանան միջինը 250.000 դրամ հատուցում

ԱԱԾ-ի նշած հասցեում Ցենտրալ հյուրանոցն է․ Ու՞մ է պատկանում այն և ի՞նչ մանրամասներ դեռ չեն հայտնվել

«Հեպատիտ Ց-ի բուժման համար անվճար դեղեր կտրամադրենք». Արսեն Թորոսյան

Մեր սիրած կիրակին. Փաշինյանն ընտանիքի հետ պիկնիկ է անում

Լիբանանում ՀՀ դեսպանությունը հորդորում է Բեյրութ այցելած ՀՀ քաղաքացիներին հեռու մնալ մարդաշատ վայրերից

Գիշերով 9-10 տարեկան երեխայի տեսա. ամենայն հավանականությամբ երեխային թրաֆիքինգի են ենթարկում.. . .

Տեղեկությունները, թե «Գյումրու տուն-ինտերնատ»ի տարեց խնամյալները դուրս են հանվելու, կեղտոտ. . .

Տոնական հրավառությունից հետո այրվել է Հաղթանակ զբոսայգու հարակից տարածքը

Հաճելի հանդիպում ունեցանք Միխայիլ Պիատրովսկու հետ. Նիկոլ Փաշինյան

Գիտես միշտ էս գո՞րծն եմ արել, ժամանակին ինչե՜ր եմ արել․․․Հայկ Մարությանի անեկդոտն ու ելույթը

 «Ավրորա»-ն դարձել է խաղաղության Նոբելյան մրցանակի հայկական տարբերակը․ Նիկոլ Փաշինյանի ելույթը

Սիրում եմ Երևանը, սիրում եմ երևանցիներին. Նիկոլ Փաշինյանի ելույթը

Երեւանում թալանել են Լեւոն Տեր-Պետրոսյանի զարմուհուն. գումարը կազմում է ավելի քան 1 մլն դրամ

«Գլխավոր դատախազը ձեզ չի դավաճանել. դեռ». Սամվել Ֆարմանյան

Արտակարգ դեպք Եղվարդի դատարանում. ամբաստանյալը որովայնի շրջանում ինքնավնասում է արել. ժամանել են բժիշկներ

Աննա Հակոբյանը ներկայացրել է «Կանայք հանուն խաղաղության» նախաձեռնության նպատակը

ՊԵԿ հայտարարությունը՝ ավտոներկրողների համար

Արմաշ գյուղի դրենաժային ջրերում հայտնաբերվել է ձկնորսական ցանց

Տաթեւիկ Ռեւազյանը՝ Ryanair ավիաընկերության, օդի տուրքի եւ հետագա պլանների մասին

«Սանիթեք» ընկերության դեմ բազմաթիվ քրեական գործեր են հարուցվել. Հայկ Մարության

Հազարավոր սպառնալիքներ էի ստացել ադրբեջանցիներից. Արցախի դրոշը «Քարաբաղ»-ի խաղին ծածանած երիտասարդ

Կեղծ են ձեր շնորհավորանքները...Դավիթ Գրիգորյանը՝ Երևանի տոնը շնորհավորողներին

Հայկ Մարությանին Կարմիր բլուրում անակնկալի բերեցին` նվիրելով Ռոբերտ Քոչարյանի գիրքը

Կային այսպիսի ժամանակներ, և կյանքը ցույց տվեց, որ իրոք՝ Ելք կա. Նիկոլ Փաշինյան

Հրայր Թովմասյանի փաստաբանական թիմն արձագանքել է ԱԱԾ հայտարարությանը

«Ավրորան» մրցանակից վերածվել է մարդասիրական շարժման. Արմեն Սարգսյանը՝ ընտրող հանձնաժողովի հանդիպմանը

Հերքվել է Սամվել Ֆարմանյանի հայտնած տեղեկությունը շոգեբաղնիքում իրեն ՀՔԾ քննիչի մոտենալու մասին

Հայկ Մարությանը Երվանդ Մանարյանին է հանձնել պատվավոր քաղաքացու կոչում

Հայկական Backbone Branding-ը հաղթել է միջազգային Pentawards մրցույթում

Ամուսինս էր միշտ ասում՝ արի գնանք, կտեսնես ու կսիրես Հայաստանը. Մարինա Իսաղուլյան

Շա՞տ են մարդիկ կուտակվում․ Նիկոլ Փաշինյանը՝ ՊԵԿ Հյուսիսային մաքսատանը

ԱԺ աշխատակազմից կրճատվել է 50 աշխատող

ԱԺ աշխատակազմի ղեկավար Տիգրան Գալստյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրել է.

Մեծ ուրախությամբ ցանկանում եմ արձանագրել, որ ավարտեցինք ՀՀ Ազգային Ժողովի աշխատակազմի կառուցվածքային փոփոխությունները, որոնք ուղղված են իրապես բարելավված և բարեփոխված, վատ ավանդույթներից զերծ, արդյունավետ կազմակերպական կառուցվածքի ձևավորմանը: Իրականացված կառուցվածքային բարեփոխումները նկարագրվում են հետևյալ բնութագրիչներով՝

1️⃣ՀՀ Ազգային ժողովի կազմակերպական նոր կառուցվածքը բաղկացած է 14 առաջնային ստորաբաժանումներից (Ներառված չեն հանձնաժողովների և պատգամավորների գրասենյակները), որը նախորդ կառուցվածքի համեմատ պակաս է 2-ով:
2️⃣Նոր կառուցվածքում 8 հաստիքով մեծացվել է պետական ծառայության հաստիքների քանակը, սակայն ընդհանուր հաստիքացուցակը 654 հաստիքից նվազել է 600-ի (Նկար 2): Չնայած մամուլում տեղ գտած բազմաթիվ ստահոդ տեղեկատվություններից մեկն այն էր, որ նվազեցվել են պետական ծառառության հաստիքները, մենք հայտարարում ենք, որ կողմնակից ենք բարձր մասնագիտացված աշխատանքի խրախուսմանը պետական ծառայության շրջանակներում:
3️⃣Նախորդ հաստիքացուցակում ներառված 10 պետական ծառայության կրտսեր հաստիքի փոխարեն, նոր հաստիքացուցակում ներառել ենք՝ 26-ը: Մեր կողմից խրախուսվում է նորավարտ երիտասարդ կադրերով աշխատակազմի համալրումը: Ավելին, ունենք ծրագրեր ստեղծել ՀՀ Ազգային ժողովի ուսումնական կենտրոն՝ մեր ապագա կադրերի արդյունավետ պատրաստումը և վերապատրաստումը ապահովելու նպատակով,
4️⃣Փորձագիտական և վերլուծական ներուժի զարգացում: Կառուցվածքում ստեղծվել է միասնական փորձագիտական և վերլուծական վարչություն, որի գործառույթներն են՝ աջակցել օրենքի վերաբերյալ մտքի առաջացումից մինչև օրենքի ուժի մեջ մտնելը տեղեկատվական, վերլուծական, փորձագիտական աջակցումը, ինչպես նաև հետօրենսդրական արդյունքների վերհսկողությունը,
5️⃣Մասնագիտական ժամանակակից գործառույթներ են սահմանվել Հասարակայնության հետ կապերի և հեռահաղորդակցության նորաստեղծ վարչության համար, որը պետք է նպաստի առավել բաց և թափանցիկ հարաբերությունների ձևավորմանը հասարակության և խորհրդարանի միջև: Նոր ավելի արդյունավետ գործառույթներով են օժտվել քաղաքացիների նամակների բողոքների արձագանքման ստորաբաժանումը:


6️⃣Մարդկային ռեսուրսների կառավարման նոր մշակույթի ձևավորման հիմք է դրվել: Նորացված ստորաբաժանումն իրականացնելու է այնպիսի նոր գործառույթներ, ինչպիսիք են՝ թեկնածուների թափանցիկ և ժամանակակից եղանակներով հավաքագրումը, նոր աշխատակիցների հարմարման(ադապտացիայի) գործընթացի իրականացումը, շարունակական ուսուցման և որակի բարելավման պլանավորված աշխատանքները, շահադրդման համակարգերի զարգացումը և բազմաթիվ այլ նորացված գործառույթներ,
7️⃣Ֆինանսական կառավարման և հաշվառման նորացված վարչությունում միավորվել են Բյուջետային կառավարման և գնումների բաժինները: Նախկին կառուցվածքում վերջիններս 2-3 հոգանոց բաժիններ էին, որն անարդյունավետ է կառավարելիության նորմայի չափանիշի տեսանկյունից : Միավորման արդյունքում ունենք ծախսերի բյուջետային պլանավորումից մինչև վերջնական գնումների գործընթացի ամբողջական միասնական ցիկլի իրականացում, ինչպես նաև մեկ բաժնում 8 հաստիք, որը լրիվ համապատասխանում է կառավարելիության նորմայի չափանիշներին:
8️⃣Գործառույթային և կադրային առումով հզորացվել է Ներքին աուդիտի ստորաբաժանումը: Վստահ ենք, որ առանց պատշաճ ներքին վերահսկողության հնրարավոր չէ ապահովել որակյալ կառավարում (նաև ISO 9001 ստանդարտների պահանջ է):
9️⃣Բարձրացվել է աշխատակազմի միայն առավել ցածր աշխատավարձ ստացող աշխատակիցների (գործավարներ 10%, վարորդներ 7%) աշխատավարձը: Մենք կողմնակից ենք սոցիալական արդարությանը,
1️⃣0️⃣Ստեղծվել է «Զորահավաքային նախապատրաստության, զորահավաքային ծրագրերի և քաղաքացիական պաշտպանության բաժին»: Պատերազմող երկրի խորհրդարանը պետք է լիարժեք գործի նաև հատուկ պայմաններում: Ի դեպ ավելացվել են նաև քաղաքացիական պաշտպանության գործառույթները: Նախկին կառուցվածքում այս գործառույթների սահմանափակ մասը դրված էր Աշխատակազմի ղեկավարի մեկ օգնականի վրա միայն:
1️⃣1️⃣Վերանայվել, ինչպես նաև բազմաթիվ նոր և արդյունավետության բարձրացման գործառույթներով համալրվել է փոփոխված ստորաբաժանումների աշխատակցիների պաշտոնների անձնագրերը: Նպատակադրված ենք խրախուսել նոր մոտեցումներով, նոր գիտելիքներով, նոր ժամանակակից տեխնոլոգիական միջոցների կիրառման հմտություններով մասնագետների ներգրավումը աշխատակազմ:

Կառուցվածքային փոփոխությանը հաջորդող քայլերից է լինելու կառավարման նոր մոդելի տեղադրումը, ինչպիսին է՝ գործընթացային կառավարումը (գործընթացների վերանկարագրման, ռեինժեներինգի միջոցով): Այն պետք է նպաստի աշխատակազմում որակական նոր ձեռքբերումներին:

Հ.Գ. Սկզբունքային ենք լավագույն աշխատակազմ ունենալու հարցում:

Կայքում տեղ գտած մտքերն ու տեսակետները հեղինակի սեփականությունն են և կարող են չհամընկնել Asekose.am-ի խմբագրության տեսակետների հետ: Նյութերի ներքո` վիրավորական ցանկացած արտահայտություն կհեռացվի կայքից:
Հասարակություն ավելին